| トップページ ＞ 紹介予定派遣とは？ |
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| 紹介予定派遣とは、正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間就業します。 その後、就業先企業と就業スタッフ（求職者）との双方が合意、希望が一致した場合、正社員への雇用切替えを行うシステムです。※ 正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります。 派遣期間中に、仕事の内容や職場の雰囲気などが自分の希望と合っているかどうかを判断できることから、定着率も高く、企業側からとしても転職のミスマッチを防ぐシステムとしても双方から評価を得ています。 皆様にもこんな経験おありではないでしょうか。 せっかく働いても「イメージと違う」 「社風にあわない」 そんな事ってありませんか？ 紹介予定派遣は、そうした「ミスマッチ」が起こらないように一定期間派遣社員としてご就業いただき、その後、実務をこなして、仕事内容・職場環境、雰囲気を十分理解した上で、正社員や契約社員として働くことができます。また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力は今の職場で発揮できるのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前に確認できるため、納得して転職ができます。 |
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| 実際に業務や職場を体験しながら、派遣就業期間内に、仕事内容や会社の雰囲気などを体感できるため、正式な入社前に本当に社員として働きたい会社かどうかを判断できます。 |
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| 通常の転職活動では難しい、面接や書類では伝えきれない「普段の仕事ぶり」を、派遣就業期間中に普段のあなたらしい、いい面をアピールする機会が伝えられます。 |
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あなたのご希望とご予定を確認の上、担当コーディネーターが、あなたに適したお仕事探しから正式な入社の採用まで全面的にバックアップいたします。求人検索や履歴書作成にも悩まず、的確なアドバイスで転職活動に伴う時間と労力も軽減できます。 |
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| 実務経験がない仕事に、チャレンジするあなたを弊社が強力にサポートします。未経験者でも熱い想いと高いポテンシャルで採用となるケースもあります。 |
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| 社員・契約社員としての入社を前提としていますので、派遣期間中に積極的に仕事に関与できたり、やりがいのある仕事を任されることもあります。 |
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